共性清單

強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)

1.堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的二十大精神、習(xí)近平總書記對廣西“五個更大”重要要求、視察廣西“4·27”重要講話和廣西工作系列重要指示精神，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，貫徹落實黨中央、自治區(qū)黨委和南寧市委關(guān)于全面從嚴治黨工作的部署和要求，協(xié)助黨委書記落實集團公司黨委全面從嚴治黨主體責(zé)任，自覺把黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到盡責(zé)履職的全過程。

全年

2.召集分管部門或子公司，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入分管業(yè)務(wù)工作，年內(nèi)至少2次。

全年

3.按照職責(zé)分工，加強對接待審批、接待安排、財務(wù)報銷等環(huán)節(jié)的審核和管理。

全年

4.根據(jù)工作分工對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴治黨工作負重要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，按照“一崗雙責(zé)”要求，領(lǐng)導(dǎo)、檢查、督促分管部門或子公司全面從嚴治黨工作，綜合運用多種方式對分管部門或子公司黨員干部從嚴進行教育管理監(jiān)督。

全年

加強日常管理

1.年內(nèi)同分管部門負責(zé)人或子公司班子及其成員開展談心談話和提醒談話，實現(xiàn)全覆蓋。

全年

2.按照《中共南寧市委辦公室關(guān)于全面落實黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)認真開展黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子成員談話工作的通知》（南辦字〔2020〕85號）要求，對分管部門和子公司黨員干部，發(fā)現(xiàn)存在政治、思想、工作、生活、作風(fēng)、紀(jì)律等方面苗頭性、傾向性問題的，及時進行提醒談話。

全年

3.發(fā)現(xiàn)分管部門和子公司黨組織書記中有落實全面從嚴治黨責(zé)任不到位、管黨治黨問題較多、黨員群眾來信來訪反映問題較多的，及時進行約談，嚴肅批評教育，督促落實責(zé)任。

全年

4.發(fā)現(xiàn)對分管部門和子公司黨組織書記存在輕微違規(guī)違紀(jì)違法問題，按照有關(guān)規(guī)定和管理權(quán)限對其誡勉談話，進行警示警醒和教育幫助。

全年

嚴格廉潔自律

1.模范遵守和執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)及國家法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神。

全年

2.自覺接受群眾監(jiān)督，主動將個人主體責(zé)任清單在集團公司網(wǎng)站上公示。

按時公示

3.加強家庭家教家風(fēng)建設(shè)，教育家人嚴守黨紀(jì)國法，堅決防止配偶、子女及其配偶等親屬和身邊工作人員利用影響力謀私貪腐。

全年

4.帶頭執(zhí)行規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女及其配偶經(jīng)商辦企業(yè)行為規(guī)定，相關(guān)情況應(yīng)如實向組織報告。

全年

5.嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部插手干預(yù)重大事項記錄制度，發(fā)現(xiàn)問題及時報告。

全年

個性清單

1.全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真執(zhí)行“第一議題”制度，扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育。

全年

2.按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”要求，聽取分管子公司主要負責(zé)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況匯報；加強對重要崗位、重點人員及項目融資、項目預(yù)算決算、公務(wù)接待、車輛管理、食材采購、低耗品采購等廉潔高風(fēng)險環(huán)節(jié)的監(jiān)督管控，進一步筑牢廉潔風(fēng)險防線。

全年

3.嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度、民主集中制、末位表態(tài)制度，進一步完善經(jīng)營班子會議事規(guī)則，組織開好集團公司經(jīng)營班子會，不搞“一言堂”，強化權(quán)力運行制約監(jiān)督。

全年

4.深入踐行“一線工作法”，深入基層開展調(diào)查研究，年內(nèi)至少開展調(diào)研4次，了解子公司工作面臨困難和問題，給予針對性指導(dǎo)，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動集團公司高質(zhì)量發(fā)展的實際成效。

全年

5.大力支持開展清廉交投建設(shè)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部利用職權(quán)或影響力插手工程項目謀私貪腐問題專項整治行動等工作，督促分管子公司開展廉潔文化教育活動，營造風(fēng)清氣正發(fā)展環(huán)境。

全年

6.監(jiān)督分管子公司依法規(guī)范經(jīng)費預(yù)算、項目決算和“三公”經(jīng)費支出，深化經(jīng)營事務(wù)公開，推動權(quán)力公開透明、陽光運行。

全年

7.認真執(zhí)行黨支部聯(lián)系點制度，指導(dǎo)高速公路公司開展清廉高速品牌建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

全年

8.以普通黨員身份參加組織生活，嚴格落實民主生活會、民主評議等制度，切實開展批評與自我批評。

全年

9.帶頭及監(jiān)督分管部門及子公司遵守黨紀(jì)國法，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，強化作風(fēng)建設(shè)，堅決糾治“四風(fēng)”，破除特權(quán)思想和特權(quán)行為。

全年

10.認真指導(dǎo)做好駐村第一書記新一輪的輪換工作和定點幫扶村邕寧區(qū)百濟鎮(zhèn)屯茶村鄉(xiāng)村振興工作，結(jié)合實際落實產(chǎn)業(yè)發(fā)展、完善基礎(chǔ)設(shè)施、開展慰問等工作，優(yōu)化、細化幫扶資金投入及監(jiān)督使用，全面推進幫扶村的鄉(xiāng)村振興工作。

全年